Perusahaan yang memiliki masalah dengan kehadiran waktu karyawan harus menggunakan perangkat lunak kehadiran waktu biometrik. Biometrik dengan cepat menjadi cara yang populer untuk melacak kehadiran waktu bagi perusahaan di seluruh dunia. Teknologi ini menambah keamanan pada perangkat lunak pelacakan waktu dan mencegah karyawan mencuri waktu perusahaan, dengan meninju karyawan di dalam atau di luar (misalnya setiap peninju. Laporan kemudian dapat dihasilkan untuk setiap karyawan dan dikirim ke penggajian dengan mudah. Meningkat keakuratan penggajian. Sistem kehadiran waktu biometrik akan meningkatkan keakuratan penggajian di setiap periode pembayaran. Ketika kehadiran digunakan untuk disimpan menggunakan dokumen yang dibutuhkan waktu untuk memeriksa setiap lembar waktu karyawan, dan kemudian memasukkannya ke sistem komputer untuk mencetak cek.
Dengan sistem kehadiran biometrik, perusahaan dapat memotong jumlah waktu yang dihabiskan untuk penggajian setiap periode. Sistem ini secara dramatis mengurangi waktu yang diperlukan untuk meletakkan laporan akurat 100%: sekitar 20 menit atau lebih. Beban Decrease pada departemen penggajian.
Seiring dengan meningkatkan keakuratan departemen penggajian, kehadiran waktu biometrik juga dapat mengurangi beban pada departemen penggajian. Tidak ada lebih lama karyawan perlu menyimpan file pada file dokumen atau menghabiskan waktu memindai dokumen ke dalam sistem untuk mencetak cek.
Sistem kehadiran waktu biometrik akan mengurangi jumlah dokumen yang harus diselesaikan oleh departemen penggajian untuk menyelesaikan setiap periode pembayaran dan menawarkan tempat bagi semua karyawan untuk memeriksa jam kerja mereka, PTO diperoleh dan pto tahun yang digunakan - ke - tanggal.
Menghilangkan pencurian waktu, perusahaan mengalami kesulitan dengan pencurian waktu di masa lalu dan kemungkinan akan memiliki masalah yang sama di masa depan jika tidak ada yang dilakukan.
Tetapi bagaimana karyawan mencuri waktu perusahaan? Mereka mungkin tidak telah mencatat istirahat dengan benar, atau menuliskan bahwa mereka meninggalkan pekerjaan 15 menit setelah mereka benar -benar pergi. Pekerjaan mungkin juga memiliki clock dengan sengaja masuk dan keluar dari pekerjaan satu menit sebelum dan satu menit setelah shift mereka untuk mendapatkan waktu yang dibayarkan di setiap periode penggajian.
Semua ini dapat dihilangkan dengan sistem kehadiran biometrik. Ketika perusahaan menghilangkan pencurian waktu, mereka menghemat uang dan menjadikannya tempat yang lebih baik untuk bekerja.
