1. Kartu Waktu: Ini adalah bentuk log kehadiran paling tradisional yang dicetak di atas kertas. Biasanya termasuk nama karyawan, tanggal, dan saat -saat ketika karyawan masuk dan mencatat waktu. Kartu waktu kertas kemudian dikumpulkan oleh departemen SDM dan digunakan untuk menghitung upah karyawan.
2. Pemindaian Lencana: Banyak sistem kehadiran modern menggunakan lencana karyawan atau kartu ID untuk melacak kehadiran. Mesin jam waktu dapat membaca lencana dan langsung merekam informasi kehadiran karyawan. Jenis log kehadiran ini dapat dicetak di atas kertas atau disimpan dalam format elektronik.
3. Log aplikasi seluler: Beberapa perusahaan menggunakan aplikasi seluler sebagai cara bagi karyawan untuk check -in dan check out. Log ini juga dapat dicetak di atas kertas atau disimpan secara elektronik.
4. Catatan Biometrik: Sistem kehadiran biometrik menggunakan sidik jari, pengenalan wajah, atau karakteristik fisik lainnya untuk melacak kehadiran. Jenis log kehadiran ini sangat akurat dan sulit untuk diruntuhkan. Namun, itu membutuhkan peralatan dan perangkat lunak khusus untuk berfungsi dengan benar.
Terlepas dari jenis log kehadiran, penting untuk memilih sistem yang memenuhi kebutuhan perusahaan Anda sambil menjaga privasi karyawan dan keamanan data dalam pikiran. Dengan mesin jam waktu yang tepat dan sistem kehadiran, Anda dapat membuat proses pelacakan kehadiran yang ramping dan efisien yang menguntungkan perusahaan Anda dan karyawan Anda.
